Details, Fiction and herramientas de auditoría en salud
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La auditoría debe ser un proceso continuo de mejora. Los resultados de la auditoría deben utilizarse para identificar áreas de mejora y para implementar medidas correctivas que permitan optimizar la gestión de la SST.
Para facilitar la consulta y participación de los trabajadores, el proceso de auditoría puede involucrar a representantes de los trabajadores que se incorporen al proceso de auditoría y revisen/comenten sobre las auditorías. Puede ser beneficioso para los trabajadores ser incluidos en el equipo de auditoría (por ejemplo, como expertos en la materia) y no solo como auditados.
Mejora de la imagen corporativa : Un compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores mejora la imagen de la empresa, generando confianza entre los clientes, proveedores y la comunidad.
one) los requisitos propios de la organización para su sistema de gestión de la SST, incluyendo la política de la SST y los objetivos de la SST;
Auditoría de Segunda Parte : Realizada por un cliente o por un organismo que representa a un grupo de clientes, con el objetivo de evaluar la capacidad del proveedor para cumplir con los requisitos del contrato o de la especificación.
AENOR ofrece la posibilidad de realizar la Auditoría de Cumplimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo de manera conjunta con la certificación ISO 45001 en auditorias de seguridad y salud en el trabajo un proceso único e integrado, lo que implica una optimización de los tiempos de auditoría y, por tanto, de los costes de la misma.
Esta sección es la parte central del informe y debe describir los hallazgos de la auditoría de manera clara y concisa. Se deben incluir los siguientes aspectos:
Proestrategia te presenta una guía detallada que abarca desde los conceptos básicos hasta los pasos específicos para llevar a cabo una auditoría efectiva.
Registros de accidentes e incidentes: Documentos que registran los accidentes y eventos relacionados con la seguridad en el mas información pasado.
Es importante recordar que una auditoría interna no busca castigar, sino identificar oportunidades de recomendados para tu empresa mejora y fortalecer el compromiso de la organización con la seguridad y salud en el trabajo.
Este proceso no solo contribuye al cumplimiento normativo, sino que también promueve un ambiente laboral seguro y saludable para todos los trabajadores.
Lista de chequeo: Una herramienta clave para asegurarse de revisar todos los puntos críticos. Se puede preparar con información previa, como la matriz legal y de riesgos.
Capacítate en auditoría interna con el diplomado en Auditoría Interna del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de ARL Politécnico de Suramérica, diseñado para profesionales y principiantes que desean evaluar y mejorar la seguridad laboral en sus recomendados para tu empresa organizaciones.
Te recomiendo elaborar un programa de auditoría interna que establezca la frecuencia de las auditorías y las áreas a auditar.